记者：首先感谢您在百忙中接受我们的专访，是否先介绍一下北京地区铸造业的发展情况。

   邹总：好的。大家知道，我国是一个铸造大国。所谓“大”，是指铸造总产量来说的。而在铸造企业科学管理、铸造技术水平以及铸件技术附加值等方面，与国际上发达国家比较，还存在不少差距，在此大“气候”下，北京也不例外。主要表现为，铸件质量总体水平较低；铸造企业工艺装备的总体水平落后发达国家；铸件生产的能耗、污染物排放量较高，资源综合利用率较低；铸造企业数量多，平均规模较小；企业的管理水平相对较低；从业人员素质偏低。在环境理念方面，差距更大。很长一个时期以来，我国铸造业的发展，其实是以大量消耗本土资源和能源，廉价使用本国劳动力、进而牺牲同胞身心健康为沉痛代价所换取的。说道劳动环境和自然环境的保护，则是“雷声大、雨点小”。物欲横流盒拜金主义导致的片面追求GDP数字增长，封建残余酿就的社会法制构建与氛围先天不足，环境保护由于总被急功近利的强势行为所扼杀二形成执法力度疲软的局面、劳动者受教育不足和习惯于逆来顺受而导致的维权意识低下等等原因和成果，构成了我国包括铸造业在内的所有行业实现科学发展和践行“以人为本”的拦路虎。

     纵观全球，人们不难发现，一个时期以来，铸造行业随着世界经济格局及国际分工的衍变，在世界范围内不断由发达地区向欠发达地区转移的趋势日趋明显，同时，铸造技术向优质、高效、智能、绿色和低碳方向快速发展也是大势所趋。明白了这种大的趋势，我们做事情才不至于迷失方向。

     我国铸造行业发展的趋势是，铸件总产量持续平稳增长，出口不断增加；随着装备制造业的发展和各行业对铸件品质要求的提高，铸造业的技术研发能力因需增强。《铸造行业准入条件》的推行，将加大铸造行业结构的调整力度，实现经济增长的方式快速转变，从而加快铸造行业步入良性、可持续发展的轨道。北京地区铸造行业的发展也是如此。

     具体而言，据统计，2011年北京市有铸造企业近130家，铸件年产量30万t，销售收入50亿元，从业人员近3万人。北京铸造业为首都经济发展和城市建设坐车了独特的、不可或缺的贡献，在改革调整中，许多铸造企业从市区搬到了郊区或远郊区。结合企业搬迁加大技术改造和产品研发的投资力度，所生产的产品技术含量明显提升。如北瀛铸造公司除为北人印刷机械配套外，自主研发的风力发电设备铸件，为上海磁悬浮轨道提供的铸件；大林现代公司为现代汽车发动机配套铸件，百慕航材高科科技股份有限公司生产的钛合金锻件、以及首都机械厂为航空航天配套的铝合金铸锻件、北京北方车辆集团有限公司铸造分公司的军工锻件等产品达到国际同类产品的水平，在行业内享有较高名誉，不仅为国内先进制造业提供配套服务，同时为北京市出口创汇做出了贡献。成绩尽管令人鼓舞，可挑战也十分严峻。

 

记者：由于首都的独特角色要求，请介绍一下北京市铸造业未来发展的战略和目标。

邹总：总的来说，就是以北京市工业产业布局为依据，把加强北京铸造行业的战略调整，作为铸造行业发展方式的主攻方向；坚持把推进节能减排、绿色铸造作为转变发展方式的主着力点；坚持推进技术进步与创新，建立以企业为主体，市场为导向、“产、学、研、用”相结合的技术创新联盟体系，作为转变经济增长方式的主要支撑。具体东西，包括以下几个方面。

     其一，说说发展战略：

     首先，是结构优化战略。在国家大力加快培育和发展战略性新兴产业的形势下，抓住发展高端装备制造业机遇，在北京地区，大力支持铸造骨干企业跨行业、跨地区、跨所有制的联合、兼并、重组，培育具有国际竞争力的“专、精、特、新”专业化生产企业，做好企业内部产品和结构调整，对关键铸件要实现技术突破，提高出口产品的档次和附加值，以提高企业的竞争力。结合北京是对铸造业的政策，按照铸造行业准入条件，继续退出资源浪费、污染环境和不具备安全生产条件下的企业，使铸造业健康有序的发展。加强以诚信为核心的行业自律和以生产安全为准则的行业预警机制，在行业内制定行规行约，并监督实施，形成有力度的行业管理约束机制。

     其次，是发展绿色铸造战略。开发、应用低碳技术，在节约资源方面要做到减量化，再利用、再制造。减少铸件废品、降低能源消耗。重视劳动者的尊严，改善劳动条件，有效治理有害物质排放，提高铸造废弃物的综合利用。制定绿色铸造行业标准，树立一批不同类型绿色铸造企业的典型，发挥他们示范引领作用，进而推进循环经济和清洁生产再铸造业的发展。

     还有，就是自主创新战略。可以充分利用北京地域大专院校、科研院所集中的方式，加强以企业为主体的“产、学、研、用”结合，加强企业创新平台的建设，逐步加大科技投入，增强企业新产品开发能力和品牌意识。推动铸造业的“内涵是发展”。

     最后，即人才开发战略。人才问题已经成为制约铸造业发展的瓶颈。行业协会要积极配合铸造企业采取各种有效措施加以解决。其中包括与北京大专院校结合，加强行业教育合作培训体系的建设，积极推进教育资源共享、人才交流合作，为铸造企业打造有特色、突出重点、适应企业现实要求及长远发展的人才教育培训网络。

     其二，讲讲发展目标：

     首先，是保持现有经济规模，实现企业向质量效益型转变。企业数量—铸造企业到2015年较少到80家；铸造企业规模—到2015年，平均年产量达到2.500t以上。

     其次，是提高高性能铸造合金应用比例。

让球墨铸铁占比例达到30%以上；有色金属铸件占总量的10%以上。

     还有，即节能减排在上新台阶。主要是指，大幅度降低铸造能源消耗，30%的企业达到工业发达国家水平；铸造行业全部进行有效治理，做到达标排放；铸造企业按行规行约要求，达到清洁生产标准。

   

   记者：基于以上谈到的战略目标，请谈谈北京市铸造业、包括行业组织要做的具体事情。

   邹总：我们的具体任务可分为五个方面。第一，必须加快产业结构的优化调整，以保障铸造业在北京的存在并增强铸造业在北京的竞争力。调整北京的铸造业，先要满足首都北京地方法规的要求，结合铸造企业准入制度的实施，行业协会打算通过行业自律，先要开展铸造企业的生产资格认证工作，以加快结构的优化调整，保持铸造业可持续发、稳定生产，形成集科技研发、产业链延伸、信息化建设、技术服务等为一体的产业体系，使产业体系更加完善，产业综合竞争力显著明显提高，满足国家装备制造业战略发展的需求。积极推进铸造业额度示范工程建设，在自主创新、节能减排、标杆铸造企业、产学研觉应用企业等方面，综合考虑企业的信用评价、教育培训、社会责任等方面，来培训试点企业，树立不同类型的样板。通过推进铸造行业示范工程，促进铸造企业的健康发展。

     第二，加强企业基础能力建设。行业协会要引导和支持企业进行技术改造，以提高工艺、技术和装备水平，淘汰“高污染、高能耗、低效率”等落后工艺和装备，支持企业进行节能降耗和资源综合利用改造，减少能源、材料消耗和污染物排放。行业协会应利用北京地域优势，建立为业服务的产、学、研中心，重点提升企业的研发能力，共同解决企业需要攻关和开发的课题。推动铸造企业产品和技术的整体进步。

     第三，推广节能减排新技术。引导本市铸造企业积极开展替代技术、减量技术、在利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术，突破制约循环经济发展的技术瓶颈，认真做好节能节材减少各种废物排放技术的应用与推广。推行启动能源效率，限制并逐步淘汰落后工艺装备和产品，从节能减排中要效益。

     第四，全面提升企业管理水平。积极引导企业引入现代企业管理理念和管理模式。推进行业行规与企业内部管理相结合，认真总结推广企业在加强企业文化、战略规划、管理制度、激励机制等方面建设，不断提高企业的管理水平。在企业管理基础建设方面，北京的铸造企业要在三年内使30%的企业通过ISO 9001质量认证，10%的企业通过ISO 14001环境管理体系认证和通过OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证。

    第五，构建行业教育培训体系，加强人才队伍建设。充分发挥行业管理和组织的优势，以企业需求为主体、高校及职业院校为基础，使学校教育与企业培训紧密联系，建立行业人才培养体系。搞好培训课程体系规划，完善社教体系建设，推进职业教育资格制度建设，建全行业内的培训认证工作，为企业培养切实需要管理和专业技术人才。

     第六，协会自身建设。协会应配合北京市政府相关部门完成对本市铸造行业的调查，为政府制定地方法规提供依据。完善协会内部管理制度，完成行业的《行规行约》和《铸造企业达标评议规划》的制定工作，努力发挥企业与政府间的桥梁和纽带作用，维护行业利益，全心全意为企业服务。